زمالة برامج زمالات مهنية

2 الزمالات مهنية متاحة لك
عرض:

الزمالة السعودية للاستثمار الاجتماعي (النسخة الثانية)

2 محاضرات
6 شهور
زميل ممارس

الزمالة السعودية للاستثمار الاجتماعي: هي برنامج تعليمي ممزوج بالممارسة، يمتد …

What you'll learn
1. معرفة مفاهيم الاستثمار الاجتماعي وأسواقه العالمية وقطاعاته المختلفة.
2. معرفة أساسيات ومبادئ دراسة الديّات المجتمعية وبناء منظومة الأثر.
3. معرفة مبادئ الاستثمار والسوق المالية الاجتماعية.
4. تعلم مبادئ وأساسيات دراسات مشاريع الاستثمار الاجتماعي.
5. تعلم مهارات وأساسيات تحليل وتقييم الاستثمارات الاجتماعية.
6. تعلم أدوات السوق المالية والأنظمة القانونية للاستثمارات الاجتماعية.
7. تعلم أدوات التمويل والاستثمار وهيكلة الاستثمارات الاجتماعية.
8. تعلم أدوات حوكمة الاستثمارات الاجتماعية واستدامتها.

الزمالة السعودية لإدارة المنظمات غير الربحية

13 محاضرات
7 شهور
زميل ممارس

الزمالة السعودية لإدارة المنظمات غير الربحية: هي برنامج مهني وعملي …

What you'll learn
مفاهيم التنمية والقطاع غير الربحي: فهم وتحليل مفاهيم العمل الخيري والقطاع غير الربحي، وتطبيق منهجيات التنمية المجتمعية وصناعة التغيير لتحقيق أهداف المنظمات غير الربحية.
إدارة المشاريع التنموية: فهم شامل للابتكار والاستثمار الاجتماعي، وتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة المشاريع التنموية، وقياس الأثر، والتحسين المستمر، وإعداد مقترحات المشاريع والتقارير.
الحوكمة والإدارة: المعرفة والمهارات اللازمة لفهم الحوكمة والأنظمة واللوائح في القطاع غير الربحي، وقيادة مجالس الإدارة، وتعزيز مهارات الإشراف والقيادة، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة التقييم والمتابعة، ومخاطر المنظمات غير الربحية.
الاستدامة وتنمية الموارد: المهارات اللازمة للتحليل والتخطيط المالي، وفهم أساسيات المحاسبة المالية، وتنمية الموارد المالية، واستثمار وإدارة الأصول، وتعزيز إدارة المتبرعين والداعمين في المنظمات غير الربحية.
العلاقات العامة والإعلام: المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة العلاقات العامة والإعلام، بما في ذلك إدارة السمعة، وبناء الهوية الإعلامية والاجتماعية، وإدارة التواصل، والتسويق، والترويج، وتصميم وبيع الخدمات، وإدارة الإعلام الفعّال، والشراكات، والتحالفات، والمستفيدين.
الموارد البشرية: المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التخطيط، الاستقطاب، الإدارة، التطوع، التقييم، والتحفيز، بالإضافة إلى بناء السياسات، وتطوير القدرات.
إدارة المعرفة: فهم شامل لإدارة المعرفة، بما في ذلك مبادئ المنظمة المتعلمة وكيفية إدارة المعرفة بفعالية لتحسين الأداء التنظيمي.
إدارة التقنية: فهم شامل لمفهوم الإدارة التقنية واستراتيجياتها، وإدارة بنية التقنية التحتية، وأمن المعلومات، وإدارة المشاريع التقنية، بالإضافة إلى التدريب والدعم الفني.
تحتج للمساعدة ؟